O eixo é você
O youaxi é o retrato honesto do que você já domina, do que ainda escapa e do próximo degrau. Suba o currículo que você tem, faça os testes que as empresas usam, escreva onde você quer chegar e veja o que o seu perfil já sustenta e o que falta. E evolua um pouco a cada dia. Quem decide quem vê é você.
Começar é grátis. A devolutiva de cada teste é sua, e nenhuma empresa lê sem você permitir.
Marina L.
Analista de dados · São Paulo
Perfil 80% completo · 8 de 10
Com a devolutiva vindo para você, e não para uma empresa.
O que o seu perfil prova hoje, e o que ele ainda não prova.
Ordenadas pelo que mais combina com o seu perfil.
Continue de onde parou: Seu nível num idioma: o teste está pela metade.
Isto não é o teste de uma empresa, e não tem recrutador do outro lado. Os testes daqui são para você se entender: ver o que você já faz bem e o que pode melhorar. Resposta sincera vale mais que resposta bonita, porque a única pessoa que você enganaria é você. E nada daqui aparece para o mercado sem a sua permissão.
Para quem é
E quer parar de mandar currículo no escuro. Aqui você acompanha cada candidatura em três marcos, sabe onde parou e quando algo mudou, sem depender de resposta que não vem.
Se conhecer e saber onde você está no seu mercado não precisa esperar a demissão nem a proposta. O perfil amadurece no seu ritmo, invisível para o mercado até você decidir o contrário.
O perfil nasce privado. Você escolhe desde já o degrau de visibilidade, vê a lista de empresas que abriram o seu perfil, e muda de ideia quando quiser.
Se você recruta, a sua porta é outra. As empresas usam o EVO People Finder para encontrar pessoas. O youaxi é a porta da pessoa para o mesmo lugar, e o que a empresa vê de você é exatamente o que você permitiu.
No que acreditamos
Você já fez teste para processo seletivo. Alguma empresa já te devolveu o resultado?
O mercado de trabalho guarda tudo sobre você do lado de lá do balcão: o teste que você fez, a etapa em que parou, o motivo de não ter seguido. Você investe horas e sai sem nada, nem o próprio resultado.
O youaxi inverte o balcão. Cada teste devolve uma leitura honesta que fica com você. O perfil junta o que você provou e vira um currículo que você baixa e leva. E a decisão sobre quem vê é sua, com a lista de quem abriu à vista.
A honestidade daqui é gentil: a devolutiva nunca humilha e nunca infla. Diz o que ficou provado, o que ainda não, e o caminho para provar.
Você responde, o relatório vai para o recrutador e você nunca o lê. Na próxima vaga, faz tudo de novo, do zero.
Cada teste devolve uma leitura completa para você. O que vai para o perfil é decisão sua, item a item, e dá para desfazer.
Ordena por anúncio e palavra-chave. Você descobre na entrevista que a vaga não era para o seu momento.
As vagas que mais combinam com o seu perfil aparecem primeiro, e cada uma diz o que aproximou: a área, a senioridade, a modalidade, a região. Sem percentual que finja probabilidade de contratação.
O que você leva
A promessa em cinco partes, e cada uma tem tela do produto.
Como você trabalha, num inventário de sessenta afirmações e seis fatores; o seu nível num idioma, avaliado na escala CEFR; e testes técnicos da sua área. É o mesmo tipo de avaliação que você encontraria num processo seletivo, com uma diferença: a devolutiva inteira vem para você, em língua de gente. O que você já faz bem, o que pode melhorar, e o caminho.
Por que importa: aqui não existe resposta certa para agradar empresa nenhuma. Mentir só esconderia você de você. Respondendo de verdade, você sai com um retrato em que dá para confiar.
Arquitetura de software
Devolutiva completa, só sua
O que a sua resposta mostra
A evidência, na sua letra
"Escolhi fila porque o pico é de escrita, e o banco atual segura a leitura de hoje."
O que não apareceu
Nada sobre a operação depois da entrega: monitoramento e custo ficaram fora da resposta.
Medição genérica, sem vaga. Ela não diz que você é boa ou ruim nisto: diz o que esta resposta mostrou.
Suba o CV que você já tem, em PDF ou Word: a leitura usa IA, e nada é salvo antes de você conferir. Ou preencha o perfil e a plataforma escreve o currículo a partir dele, sem inventar nada: nem número, nem empresa, nem data. Você ajusta o texto onde quiser, e ele sai em PDF e Word, em português e em inglês.
Por que importa: currículo deformado para caber num anúncio consegue, no máximo, um emprego que não era para você.
Por onde você quer começar?
Os dois caminhos chegam ao mesmo lugar: um currículo que é seu
A gente lê, organiza e pergunta o que faltou. Nada é salvo antes de você conferir.
Escrito a partir do que você preencheu. Não inventamos nada: nem número, nem empresa, nem data.
O que falta escrever
2 experiências sem descrição. Sem elas, o currículo vira só uma lista de cargos.
Você ainda não escreveu um resumo.
Isto é contagem do seu perfil, não opinião.
A faixa típica do mercado para o seu cargo, senioridade e região, em reais, com a origem declarada. A faixa é das posições, nunca de você: pessoa não tem preço, vaga tem salário. E se a posição que você quer é outra, é só trocar o cargo da consulta.
Por que importa: negociar sem referência é negociar no escuro. A referência honesta é o que o mercado paga pela posição, e ela chega com a fonte e com a ressalva de que não é proposta.
Faixa de mercado
A faixa típica do mercado para o seu cargo, na sua região. Não é uma proposta.
Estamos calculando para
Faixa de mercado
R$ 14.200 a R$ 18.900
por mês, salário base · Confiança alta
De onde saiu
12 referências de mercado para este cargo e esta senioridade. A mais recente é de julho de 2026.
É uma faixa de mercado, não uma proposta. O que você recebe depende da empresa, do momento dela e da sua negociação.
A vitrine mostra primeiro as vagas que mais combinam com o seu perfil, e diz o que aproximou. Escreva onde você quer chegar e veja o que o seu perfil já sustenta, o que falta e a próxima evidência. Depois de se candidatar, você acompanha cada candidatura em três marcos, com a data de cada mudança.
Por que importa: o silêncio depois da candidatura é a pior parte de procurar emprego. Aqui o marco é visível e diz o que a empresa marcou no processo dela, sem maquiagem.
Vagas abertas
Ordenadas pelo que mais combina com o seu perfil.
Pessoa engenheira de dados sênior
Analista de dados pleno
Minhas candidaturas
Enviada em 3 de agosto · atualizada em 11 de agosto
O marco mostra o que a empresa marcou no processo dela.
O perfil nasce privado, e a visibilidade sobe em degraus que você escolhe: Privado, Só onde eu me candidatar, Aberto para oportunidades. A lista de quem viu mostra cada empresa que abriu o seu perfil. E os seus dados são seus no sentido literal: baixar tudo e apagar o perfil são botões dentro do produto, não pedidos por e-mail.
Por que importa: transparência aqui se anuncia, nunca se esconde em letra miúda. Você decide desde já quem poderá ver o seu perfil, e muda de ideia quando quiser.
Quem vê seu perfil
Três degraus, e a escolha é reversível
Só você vê. Você continua podendo se candidatar.
A empresa da vaga vê o perfil; as outras, não.
O degrau mais aberto, e ainda assim com a lista de quem viu.
Quem viu o seu perfil
Aparecer numa busca não conta: só conta quando alguém de fato abre. A lista mostra a empresa e a data.
Como começar
Entrada com Google ou por link no e-mail, sem senha. Suba o seu currículo ou preencha o perfil. Ele nasce privado: ninguém vê nada até você decidir.
Dois minutos
Escolha por onde começar: como você trabalha, o seu nível num idioma ou um teste técnico da sua área. A devolutiva sai para você, completa. Sem empresa do outro lado.
A devolutiva é sua, na hora
Suba o degrau de visibilidade quando fizer sentido, ou nunca. Conhecer-se já vale a conta, mesmo sem procurar vaga.
Reversível a qualquer momento
Perguntas
Ninguém, até você decidir. O perfil nasce privado e tem três degraus de visibilidade: Privado, Só onde eu me candidatar, e Aberto para oportunidades. Em qualquer um deles, a lista de empresas que abriram o seu perfil fica visível para você, com data.
O resultado é só seu. Nenhuma empresa vê, nem se o seu perfil estiver público. Você escolhe depois, item a item, o que quer levar para o perfil, e pode desfazer.
Sim, e são botões dentro do produto, não pedidos por e-mail. "Baixar meus dados" entrega tudo num arquivo, inclusive o texto dos currículos e o resultado dos testes. "Apagar meu perfil" remove o perfil; a conta continua existindo, e você pode recomeçar quando quiser.
Não. Boa parte do youaxi serve para quem está bem onde está: se conhecer, acompanhar o seu mercado e manter o currículo pronto. O perfil pode ficar privado para sempre, e continua sendo seu.
A empresa por trás do youaxi, que também faz ferramentas para o lado de quem contrata. É exatamente por conhecer o lado de lá que o youaxi existe: o seu lado precisava de uma porta própria, com as regras a seu favor.
Começar é grátis: criar o perfil, construir o currículo e se conhecer não custa nada. Os recursos que usam IA têm um limite diário, para o custo não ficar aberto. No futuro, alguns recursos avançados podem virar plano pago; se isso acontecer, o preço estará publicado aqui, e tudo o que você já construiu continua seu.
Um retrato honesto, um currículo que soa como você, e o próximo degrau sempre visível, para você ficar melhor. E melhor. E melhor. Começar é grátis. O eixo é você.
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